جولان مدیر برنامه‌ها؛ مدیر برنامه محمدی چگونه 17 میلیارد گرفت؟

تاریخ: ۲۴ شهریور ۱۴۰۲، ۲۰:۰۰:۰۰

کدخبر: 60914

جولان مدیر برنامه‌ها؛ مدیر برنامه محمدی چگونه 17 میلیارد گرفت؟
سپاهان اصفهان جمعا به مدیربرنامه سه بازیکن خود بیست و شش میلیارد و سیصد میلیون تومان پرداختی داشته است!

ورزش دات آنلاین- باشگاه سپاهان در قرارداد یکی از مدافعان خود بندی عجیب قرار داده است.  

رای کمیته انضباطی فدراسیون فوتبال علیه باشگاه سپاهان صادر شد که جدا از کسر ۴ امتیاز و جریمه ۴۰ میلیارد تومانی، تاکید بر اصلاح قرارداد ۶ بازیکن نیز بخشی از این حکم است.

در یکی از موارد رای کمیته انضباطی فدراسیون فوتبال آمده به تقبل پرداخت هزینه کارگزاری تمامی شش فقره قرارداد که به عنوان نمونه به تعهد پرداخت مبلغ ۱۷۰ میلیارد ریال از قرارداد احدی از بازیکنان توسط باشگاه در فصل آتی به کارگزار اشاره شده است.

وقتی مدیربرنامه‌ها همه کاره می‌شوند!  

این بازیکن هادی محمدی است که در نقل و انتقالات از تراکتور راهی سپاهان شد. درحالی که او سال گذشته با باشگاه تبریزی قراردادی ۵ میلیاردی داشته و برای ۲ فصل اخیر حدود ۹ میلیارد تومان از تراکتور دستمزد گرفته امسال قراردادش با سپاهان ۳۵ میلیارد امضا شده که البته ۱۷ میلیارد از این مبلغ به مدیر برنامه محمدی و شرکت این فرد می‌رسد.

در واقع جدا از افزایش قرارداد حدود ۳ برابری محمدی پس از انتقال به باشگاه اصفهانی، سپاهان تعهد داده به مدیربرنامه او نیز تقریبا دستمزدی مشابه پرداخت کند!

این موضوع که در نوع خود بسیار عجیب به نظر می‌رسد با واکنش‌هایی از سوی هواداران و اهالی فوتبال مواجه شده است که چگونه مبلغ ۱۷ میلیارد تومان از یک انتقال باید به مدیر برنامه یک بازیکن برسد؟

باشگاه سپاهان علاوه بر تعهدات بازیکن و کارگزاری احسان پهلوان و هادی محمدی، تعهد پرداخت حق کارگزاری کاوه رضایی را هم متقبل شده و مجموع تعهد پرداختی به کارگزار، به مبلغ بیست و شش میلیارد و سیصد میلیون تومان رسیده است!

پس از آنکه محمدرضا ساکت مدیرعامل باشگاه سپاهان اعلام کرد رقم پرداختی به یک کارگزار به خاطر جابجایی یک صفر اشتباه شده است، سازمان لیگ اسناد و مدارک تخلفات این باشگاه را منتشر و تاکید کرده است که یکی از راهکارهایی که باشگاه سپاهان برای پرداخت غیرمتعارف به بازیکنان داشته از طریق کارگزارن بوده است.

سازمان لیگ امروز جمعه در تازه‌ترین افشاگری‌اش اعلام کرد: باشگاه سپاهان علاوه بر تعهدات بازیکن و کارگزاری احسان پهلوان و هادی محمدی، تعهد پرداخت حق کارگزاری کاوه رضایی را هم متقبل شده است و مجموع پرداختی به کارگزار بیست و شش میلیارد و سیصد میلیون تومان است.

پیرو بیانیه روز پنجشنه مورخ ۱۴۰۲/۶/۲۳ این باشگاه در خصوص تعهد به پرداخت حق کارگزاری دو نفر از بازیکنان آن باشگاه به اطلاع می‌رساند از ۶ فقره قراردادهای مورد بررسی کارگروه که باشگاه متعهد به پرداخت آن از محل قرارداد منعقده با بازیکنان در سازمان لیگ ثبت شده است این باشگاه علاوه بر تعهدات پرداخت کارگزاری تعهد پرداخت حق کارگزاری کاوه رضایی به مبلغ ۵ میلیارد تومان از محل قرارداد ایشان را به کارگزار مربوطه پذیرفته و ثبت نموده است که مجموع تعهدات ایجاد شده سه نفر یعنی هادی محمدی، احسان پهلوان، کاوه رضایی مبلغ ۲۶۳۰۰۰۰۰۰۰۰۰ ریال برای سه فقره قرارداد سهم کارگزار/ کارگزاران شده است.

طبق اعلام فیفا، سهم مدیربرنامه بازیکن، ۸ تا ۱۰ درصد از قرارداد بازیکن مورد نظر است. بنابراین قانون، قرارداد کاوه رضایی ۵۰ میلیارد تومان است!

سپاهان تنها برای یک بازیکن که از آمادگی مسابقه هم به دور بوده و در بازی‌های برگزار شده هم روی نیمکت این تیم نشسته است، طبق این قانون ۵۰ میلیارد تومان هزینه کرده است و ساکت، بارها گفته است سقف قرارداد ما پر نشده است!

ماده ۱۵ از مقررات جدید کارگزاران رسمی فوتبال به موضوع سقف هزینه خدمات (Service Fee Cap) و تعیین حداکثر مبلغی که کارگزار در صورت ارائه خدمات کارگزاری به هر یک از طرفین قرارداد مستحق دریافت آن می‌باشد، می‌پردازد.

مبلغ قابل پرداخت به کارگزار بابت ارائه خدمات کارگزاری بسته به اینکه خدمات به کدام یک از طرفین درگیر در نقل و انتقال ارائه می‌شود، متفاوت است.

در حالتی که کارگزار نماینده بازیکن / مربی یا نهاد مقصد می‌باشد، مبلغ قابل پرداخت بر اساس دستمزد مربی یا بازیکن محاسبه می‌گردد و در صورتی که به ارائه خدمات به نهاد مبدا (باشگاه، فدراسیون عضو یا لیگ با ماهیت واحد که مربی یا بازیکن قصد ترک آن را دارند) اقدام می‌کند، میزان قابل پرداخت بر اساس غرامت نقل و انتقال محاسبه می‌گردد.

صرف نظر از تعداد کارگزارانی که به ارائه خدمات کارگزاری در یک قرارداد معین به موکل فعالیت دارند، مبلغی که این افراد مستحق دریافت آن هستند نمی‌تواند از سقف تعیین شده فراتر رود و همان مبلغ می‌بایست بین هر تعداد کارگزار تقسیم گردد.

سقف قابل پرداخت به هر کارگزار طبق جدول زیر قابل محاسبه است:

برای روشنگری بیشتر می‌بایست اعلام گردد که برای تعیین سقف مبلغ قابل پرداخت به کارگزار بابت ارائه خدمات کارگزاری از دستمزد دریافتی مربی یا بازیکن، پرداخت‌های مشروط محاسبه نمی‌شود. دلیل عمده این تصمیم، غیرقطعی بودن پرداخت‌های مشروط به بازیکن می‌باشد چرا که این مبالغ در صورتی به مربی یا بازیکن پرداخت خواهد شد که آنها استانداردهای قابل قبول خاصی مانند پیروزی در ۲۰ بازی فصل و به ثمر رساندن ۲۰ گل در یک فصل فوتبالی را به دست آورده باشند.

در حالتی که دستمزد سالانه بازیکن (به جز پرداخت‌های مشروط) بیشتر از ۲۰۰ هزار دلار یا معادل آن در سایر ارزها باشد، مازاد سالانه بالاتر از این مبلغ در مواقعی که کارگزار نماینده بازیکن یا نهاد مقصد باشد، مشمول ۳ درصد حق کارگزاری و در صورتی که کارگزار به عنوان «نمایندگی دوگانه» به فعالیت بپردازد، مستحق دریافت ۶ درصد حق کارگزاری خواهد بود.

در صورتی که کارگزار به عنوان کارگزار نهاد مبدا عمل می‌نماید، صرفا مشمول دریافت ۱۰ درصد از میزان غرامت نقل و انتقال می‌باشد که از سوی نهاد مقصد به نهاد مبدا پرداخته می‌شود. مبلغی که بابت غرامت فسخ قرارداد پرداخته می‌شود و همچنین مبلغی که بابت فروش بازیکن از سوی نهاد مقصد به نهاد مبدا در صورت انتقال بازیکن خریداری شده در آینده پرداخت خواهد شد جزء میزان غرامت نقل و انتقال محسوب نخواهد شد و در نتیجه کارگزار از این مبالغ انتفاع مالی نخواهد داشت.

در صورتی که کارگزار فوتبال یا کارگزار فوتبال متصل (در حالتی که دو یا چند کارگزار با یکدیگر همکاری می‌کنند، شریک هستند، نسبت فامیلی دارند و یا توافقنامه جداگانه منعقد می‌نمایند)، در ۲۴ ماه پیش یا پس از از نقل و انتقال، خدمات دیگری را برای موکل درگیر در آن نقل و انتقال انجام دهد، فرض بر این است که سایر خدمات ارائه شده بخشی از خدمات کارگزاری فوتبال است که بر اساس آن نقل و انتقال صورت گرفته است، مگر اینکه خلاف آن ثابت شود.

در صورتی که کارگزار فوتبال و یا موکل نتوانند ثابت کنند که خدماتی که به موکل ارائه شده، سایر خدمات بوده است، فرض بر این است که مبالغی که به کارگزار از سوی موکل در این مدت انتقال پیدا کرده است به عنوان بخشی از هزینه خدمات کارگزاری می‌باشد. علت اصلی توجه به این مقوله در این مقررات جلوگیری از نقض احتمالی قانون کارگزاری فیفا از سوی موکلین و کارگزاران به پرداخت حق کارگزاری مازاد به کارگزاران می‌باشد. در این روش، مبالغی که به کارگزار در طی سال‌های منتهی به عقد قرارداد پرداخت می‌شود تحت عنوان هزینه‌های پرداختی بابت دریافت سایر خدمات قید می‌گردد و این در حالی است که کارگزار در واقع خدمات کارگزاری ارائه نموده است.

انتهای پیام/

اخبار مرتبط

...